操作方法

• 01

  在《關(guān)于全面加強教師隊伍建設(shè)的意見》中規(guī)定，師德是教師考核的第一位，如果教師的師德不合格的戶，那么該教師在評選“評優(yōu)”或者“獎勵”等方面將會被“一票否決”。優(yōu)化教師隊，將不合格的教師剔除，從而能夠有效地約束教師的行為。

  
• 02

  哪些行為將“一票否決”
  【1】教師有侮辱、歧視、處罰學(xué)生的行為進會在進行師德考核的時候被一票否決。
  【2】接受財務(wù)：如果教師接受學(xué)生家長的財務(wù)，則也會被一票否決。
  【3】體罰學(xué)生：教師不宜體罰學(xué)生，當(dāng)學(xué)生犯錯的時候應(yīng)該勸導(dǎo)他，而不該體罰他。

  
• 03

  目的
  采取一票否決制度主要是為了優(yōu)化教師隊伍，將那些影響惡劣、沒有師德、工作態(tài)度惡劣的教師解雇，對于一些不合格的教師，學(xué)校會進行警告和幫助他們改正錯誤，而對于有較大錯誤的行為則會被解雇。

  
• 04

  重師德
  我國越來越重視師德，對于在教學(xué)期間違反師德行為的教師，在崗位的應(yīng)聘方面、評優(yōu)獎勵方法采取“一票否決”的政策。在一定程度上將會能夠約束教師的行為。

  

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